Главная | Защита прав потребителя | Можно ли не платить зарплату если сотрудник пропал

Вопрос: Что делать, если нечем платить зарплату?


Последствия работы без трудового договора.

Можно ли не платить зарплату если сотрудник пропал молча последовал

Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат.

Похожие материалы

Кроме этого, работодатель вполне может не оплатить вам переработку, задержать зарплату или же вовсе оставить вас без заработанных денег. Ваша заработная плата и стаж на такой работе не будут учитываться при начислении пенсии. При получении травмы на рабочем месте, работодатель может оставить вас без материальной компенсации. К положительным моментам можно отнести следующее: Вы экономите на уплате налогов.

Удивительно, но факт! Как взыскать зарпалату, если работал неофициально Опубликовано в группе Юридические услуги в г. В феврале компании были должны своим сотрудникам почти 2,8 млрд рублей.

С вас не отчисляют суммы в уплату алиментов. Вы не несете юридической ответственности за свои действия. Возможно, ваша неофициальная зарплата выше, чем оплата труда на официальной должности.

Можно ли не платить зарплату если сотрудник пропал оба можем

Как мы видим минусов у неофициального трудоустройства больше чем плюсов, поэтому каждый из вас должен взвесить все за и против, подумать о возможных последствиях. Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство?

Можно ли не платить зарплату если сотрудник пропал что

Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, а также выполнить все действия, которые предусмотрены ТК РФ при приеме сотрудника на работу, их невыполнение грозит работодателю установленным законом наказанием. Так, за нарушение законодательства о труде и его охране ст.

Удивительно, но факт! Обращение в Налоговую службу, трудовую инспекцию и прокуратуру. Если компания в текущий момент не ведёт проекты, которые соответствуют профилю сотрудников, трудовые договоры можно заменить на договоры подряда или агентские.

Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст. Санкция данной статьи помимо крупного штрафа предусматривает также лишение свободы до двух лет.

Сохраните страницу в cоцcетях:

В настоящее время многие банки относятся лояльно к официально неработающим лицам или людям, которые работают по трудовому договору, но имеют маленькую официальную зарплату по сравнению с неофициальными выплатами. Для данных категорий лиц, которые не могут представить справку 2 НДФЛ, существуют различные кредитные программы, и как правило, заемщикам выдаются небольшие займы с более высокой кредитной ставкой.

О платежеспособности клиента может свидетельствовать наличие у него недвижимости, автотранспортных средств, выписки об имеющихся денежных суммах на банковских счетах, положительная кредитная история. Проверяя подобную информацию, банк снижает риск невозврата кредита.

Читайте также:

  • Защит прав потребителей закон
  • Иск о признании права собственности отсутствующим госпошлина расчет
  • Право безвозмездного пользования недвижимым имуществом